发表时间：2024-08-12 00:43:04 来源：车载视频LVDS
近年来，绍兴积极培育新兴起的产业，特别是在高新技术产业上取得了显著成绩，屡创“绍兴速度”。在这背后，有地方政策的大力扶持，更有一批批舍我敬业的高层次人才在奉献助力。
近日，他获评了2023年第二季度“绍兴好人“（爱岗敬业类）荣誉，关于他的奋斗故事也渐被人所知晓。
第一次与徐宝和的见面，让记者印象非常深刻。他身穿蓝色工服，笑容可亲，同遇到的下属都熟稔地打招呼，一点没有经理的“架势”，更像是一位普通工人。
但俗话说，真人不露相。徐宝和的“履历表”可不简单。他是双一流高校中南大学在读博士，曾在国内外权威期刊和学术杂志发表8篇著作，累计获取授权新型专利十项，更是2020年度浙江省领军型创业团队成员。
“一是仰仗恩师栽培，二则无非是比别人多花点时间钻研。”徐宝和略思索了一下，笑着说道。
徐宝和所在的公司起步不算早，是新能源动力电池行业的新兵。筚路蓝缕，创业不易，作为团队中的核心人物之一，他工作起来如痴如狂，入职6年以来，每天上班时间都维持在12个小时之后。还经常是最后一个离开办公楼的人，走之前不忘检查每层楼灯是否关闭。
“之前的办公室还没有现在这么多大，”徐宝和张开手比划了一下，“当时我就睡在单位员工宿舍，这样工作起来更方便。”如此这般，他平均每年休假的时间，不超过15天。在同事们眼中，他是妥妥的工作“狂人”。
智慧+勤奋是打开成功之门的钥匙。徐宝和多年的辛勤付出，也换来了丰硕的成果。
记者了解到，2016-2017年，徐宝和主持帕瓦股份一期、二期、三期项目，公司累计年产10000吨三元前驱体项目设备和生产线完成了调试工作，并满负荷生产。通过不断调整生产设备和提升生产效率，在新建项目投产之前，公司的产能也实现了每年20%以上的增长速度。
“在投产初期，产品质量还不完全稳定的情况下，徐经理都是亲自负责对接主要客户，他几乎天天在车间审核工作。”一位同事回忆道，2020年开始，徐宝和又主持公司四期年产15000吨三元前驱体项目产线设计、安装、调试等主要工作，并于2021年实现满负荷生产。
可以说，这些年公司跨出的每一个大步，不能离开徐宝和在背后的付出。他是领路人也是实践者，他身披领导层和核心管理人的标签，却总是深埋一线，戴着安全头盔与工人们一起工作调试，有效保障产品质量，助推公司倍速发展。
在采访中，记者通过调查了解到徐宝和连续三年未曾回老家安徽黄山过年，而问及原因他却表示并不遗憾。“那几年年关正遇上公司大项目、大合作启动或收尾，我必须得留下来跟团队一起达成目标。”
徐宝和说，作为团队带头人，如果他不身先士卒冲在第一线，那么员工如何齐心努力呢。
正因为如此，他和与团队一起成功调试并可以量产的纯间歇法生产的基本工艺，使公司获得了重要客户单笔单款产品过亿的订单。此后，由他主持调试的帕瓦股份水处理零排放工程，也成为业内首批实现工业废水零排放企业。
“都是值得的。”徐宝和说着，目光看向桌面上一双妻儿的照片。他说，亲人在，家就在。无论远近，他们给了他拼搏事业的天地，也给了他一往无前的勇气。
徐宝和的故事并非个例，他是千千万万绍兴引入的高层次人才缩影。他们在不同的领域发光，凝聚成城市蒸蒸日上的力量。
